工伤认定具体办法是什么?
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《工伤认定办法》 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 第九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。 第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作： （一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场； （二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录； （三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。 第十二条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
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员工工伤具体认定标准如下：根据法律规定，职工有下列情形的，视为工伤：因工伤原因受到伤害；在工作场所从事与工作有关的准备或工作受到伤害；在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受伤害；职业病；外出时因工作原因受伤或下落不明的；上下班途中，机动车事故受伤。
认定工伤的条件：受伤的劳动者与单位之间具有劳动关系；劳动者在单位工作时，因工负伤；或者具有在上下班前后，在单位从事预备性或收尾性工作而受伤等情形。
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工伤认定具体的标准是什么工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；患职业病；其他。
2020.05.29 113 -
工伤认定具体规定有什么工伤认定具体规定如下：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意
2022.04.14 189 -
工伤认定时间的具体规定是什么社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
2020.04.11 102
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工伤认定办法具体怎样
工伤认定办法如下：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职
2022-05-10 15,340 -
工伤认定范围具体是什么？
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时
2022-03-25 15,340 -
工伤认定具体流程是什么
工伤事故认定程序如下： 1.当事人要提出工伤认定申请，提交下列材料： 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动
2023-01-09 15,340 -
工伤认定流程具体是什么
先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.根据工伤鉴定
2023-04-02 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,214 2022.04.17 -
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,285 2022.06.15 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,516 2022.04.15
