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产假陪护假多少天
国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。 陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利
2022.07.15 372
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产假陪护假陪多少天
国家法定产假为98天,陪产假为15天。但各省市产假实施时间不同,各省市《人口和计划生育条例》将有一定的延长,部分省市为158天,部分省市甚至延长180天。一个孩子和第二个孩子都有同样的产假。陪产假,基
2021-12-21 15,340 -
陪护假多少天
陪产假,又称陪护假,护理假,是女方依法生育,给予男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定。一般由各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定,多出于对晚育女职工的奖励
2022-03-11 15,340 -
产假陪护假多少天
根据《云南省人口与计划生育条例》 “第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民,依法登记初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人
2022-03-17 15,340 -
产假陪护假一般是多少天,产假陪护假是多少天,产假
目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地
2022-07-15 15,340
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01:02
医院陪护费赔偿多少
医院陪护费赔偿的数额,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,护理人员为多人的进行综合计算。具体而言,如果护理人员是有工作的,那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算,即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,861 2022.04.17 -
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法定婚假多少天
法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,814 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,145 2022.04.17