试用期社保缴费标准是多少钱
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。试用期的社保缴纳规定：试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
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１、养老保险费：单位缴纳２０％，个人缴纳８％。２、失业保险费：单位缴纳２％，个人缴纳１％。３、医疗保险费：单位缴纳８％，个人缴纳２％。４、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。５、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
湖南社保缴费标准如下：养老保险；单位缴费比例为百分之十六，个人缴费比例为百分之八；医疗保险；单位缴费比例为百分之八，个人缴费比例为百分之二；失业保险；单位缴费比例为百分之零点七，个人缴费比例为百分之零点三；工伤保险；位缴费比例为百分之零点五六，个人不缴纳；生育保险；单位缴费比例为百分之零点七，个人不缴纳。
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