领失业金可以领生育险吗
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劳动者领取失业保险金期间,劳动者不需要补交生育险。 劳动者和用人单位建立劳动关系。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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一般来说,会有以下几点影响、养老金未满15年不能领取。 事实上,我国规定养老保险至少要累计缴纳15年,到退休时才能够按月领取养老金。而社保中断后虽然可以续交,可是退休时的养老金会减少。而且随着中断时间越长,最终的养老金具体金额就会越少。 医保待遇将会受到影响。通常情况下,当社保中断的时候,我们在当月就会无法享受医保待遇,超过3个月的就需要重新缴纳参保费用,医保的报销额度以及重疾医保额度都将会受到影响。 生育保险需要满1年才可使用。如果社保中断了,这会导致生育保险又需要重新累计,缴满至1年才可以享受生育险待遇。 影响失业金的领取。如果我们想要领取失业金,必须满足失业前就已经在单位缴纳累计年限满年这一条件。 除了上面的几点,由于各地区的政策不同,社保中断还会影响买房、落户、买车等重要事项。因此,我们缴纳社保费用一定要按时,尽量不要中断,以免给自己带来损失。
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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11,067 2022.04.17 -
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7,591 2022.05.11 -
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