上海工伤证人怎么认定为9级伤残
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九级工伤赔偿的费用项目有： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费、交通、食宿费； (三)辅助器具费用； (四)停工留薪期工资； (五)停工留薪期护理费； (六)一次性伤残补助金； (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级工伤赔偿的标准： (一)医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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上海工伤9级伤残赔偿标准我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会
2021.03.24 565 -
上海伤残等级鉴定9级多少钱工伤致残等级达到九级的，根据上海市的相关规定，工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资，如果劳动合同期限届满或劳动者辞职的，还可以获得付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金分别为9个月上年度全市职工月平均工资。
2020.04.18 235 -
工伤9级伤残1、医疗费 2、住院伙食补助费、交通、食宿费 3、辅助器具费 4、停工留薪期间工资 5、停工留薪期护理费 6、一次性伤残补助金 7、一次性工伤医疗补助金 8、一次性伤残就业补助金
2020.06.02 234
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上海工伤9级伤残赔偿标准
9级伤残的话，你可以获得以下赔偿： 1、停工留薪期工资，按你实际工资发放； 2、9个月的一次性伤残补助金，按本人工资，但该金额不得低于3896*7； 3、解除合同的话，还可以另外获得6个月一次性伤残就
2022-01-31 15,340 -
工伤9级伤残证人怎么证明
，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤
2022-03-29 15,340 -
上海工伤9级伤残赔偿标准2017
依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》，9级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外， 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为9个月的工伤人员本人工资（但不低于3
2022-03-29 15,340 -
工伤鉴定为9级伤残怎么赔偿
工作期间有11个月本人工资的一次性伤残补助金，其它一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要在与用人单位解除劳动合同时申请领取，且工伤保险待遇与个人工资，所在地工伤保险政策法规有关，所以各地赔偿总额是不同
2023-02-13 15,340
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9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗
1,637 2022.04.17 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,092 2022.04.17 -
00:57
伤残认定怎么认定伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
2,314 2022.05.11
