上下班交通事故工伤认定标准是什么,交通事故工伤认定的情形有哪些
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交通事故可认定为工伤的情形有:因工作原因受到事故伤害;在工作场所受到事故伤害;因履行职责受到暴力等意外伤害;职业病;工作受伤或事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;法律、行政法规应认定为工伤的其他情形。
国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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2022-03-15 15,340 -
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交通事故工伤认定材料包含哪些
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