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续订合同后公司拒绝履行

2019-11-12 11:10

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安徽在线咨询顾问团

2019-11-12回复

如果你们《劳动合同》及《员工手册》中对“福利待遇”没有明确约定及规定,则“福利待遇”(法定除外)属于公司可以自由裁量的部分,即公司是否发放及怎样发放并不违法。

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