超出员工范围签订劳动合同有效吗
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超越经营范围订立的合同一般是有效的。法律规定，当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的除外。
超越经营范围签订合同在法律许可范围内的有效。超越经营范围违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的，合同无效；超越经营范围但不违反法律规定的，合同有效。
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超出经营范围签订的买卖合同有效吗超出经营范围签订的买卖合同，如果具备法律规定的生效要件，一样有效。例如意思表示真实、内容合法、不违背公序良俗等要件。对于当事人超越经营范围订立的合同的效力，不能仅以超越经营范围而确认合同无效。
2021.03.01 108 -
超出经营范围签订的买卖合同有效吗？依法成立的买卖合同超出经营范围一样有效。例如意思表示真实、内容合法、不违背公序良俗等要件。对于当事人超越经营范围订立的合同的效力，不能仅以超越经营范围而确认合同无效。
2021.01.11 119 -
超出经营范围签合同有效吗超越经营范围订立的合同不一定无效，根据民法典的相关规定，超越经营范围订立的合同的效力，只要行为人具有相应的民事行为能力，订立合同时意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营
2021.01.06 150
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超出经营范围签订的劳动合同有效吗
超出经营范围是不可以的，应该去增加经营范围。公司法：第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须
2022-04-21 15,340 -
超出经营范围签订的合同有效吗
违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的合同无效，其余的超出经营范围订立的合同一般有效。所以只要合同本身符合民法的基本原则，且合同已经履行或能够履行的，以保护交易安全和第三人的信赖利益为
2022-06-08 15,340 -
超出公司经营范围签订合同有效吗？
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释 （一）》的规定，当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效，违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外
2022-08-14 15,340 -
签订超市超范围经营合同有效吗
当事人超越经营范围订立的合同，人民法院并不因此认定合同无效。但是，除了违反国家限制经营、特许经营和法律、行政法规禁止经营规定外。 我国法律规定，具备以下条件的民事法律行为有效 （一）行为者具有相应的民
2021-10-18 15,340
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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,062 2022.10.03 -
00:53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当
2,355 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,440 2022.05.11
