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劳动者有哪些情形是可以解除劳动合同的?

2023-03-31 21:07

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2023-03-31回复

劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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广东律参律师事务所

笑气在我国并不算是毒品,只是列入了《危险化学品目录》,应给予货值10倍以上20倍以下的罚款,货值的20倍不足1万元的,按1万元罚款。笑气,化学名称为一氧化二氮,无色有甜味气体,是一种氧化剂,在一定条件下能支持燃烧,但在室温下稳定,有轻微麻醉作用。

章法律师

广东律参律师事务所

吸笑气在有些地方是犯法的,虽然国家没有明确的规定,但有些地方是参照吸食毒品来处罚的。虽然笑气没有列入毒品目录,但是其作用已经达到了毒品的危害性,有轻微麻醉作用,并能致人发笑,危害人身健康,部分地方政府按照治安管理处罚给予罚款和拘留。

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