没有工伤保险要怎么赔偿
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是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报；没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，由用人单位全部自行承担。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工在没有工伤保险时受伤，如果被认定为工伤，则由用人单位来依法承担赔偿责任；但单位及时补缴工伤保险费、滞纳金的，则新发生的费用可由单位和社保经办机构共同承担。
如果劳动者在用人单位没有为其缴纳工伤保险费时发生工伤事故，由用人单位支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。
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没有工伤保险怎么赔偿？用人单位未缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其
2020.02.17 104 -
没有工伤保险怎么赔偿没有工伤保险，职工发生工伤事故，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如果构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
2020.01.22 178 -
工伤没有保险怎么赔偿没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
2020.05.06 163
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没有工伤保险，工伤要怎么赔偿？
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记
2022-04-19 15,340 -
没有交工伤保险工伤要怎么赔偿
没交工伤保险，员工工伤由社保基金赔偿部分由用人单位承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资
2022-04-02 15,340 -
工伤保险没有保险怎么赔偿
小赵:你好,因为用人单位没有为你缴纳工伤保险,所以,应该由用人单位向你进行赔偿,赔偿标准如下:1、工资福利，在停工留薪期间，按你原来的工资标准支付；2、伙食补助：在停工留薪期间，按因公出差伙食补助标准
2022-02-21 15,340 -
没有工伤保险怎么要求赔偿
根据,《工伤保险条例》相关规定，公司没有买社保的，所有赔偿都由公司承担，首先这点是没有问题的。但是你们没有签订劳动合同，程序上稍微复杂一些，需要经过劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定，最后才能谈具体
2022-03-20 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,289 2022.04.17 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,959 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,438 2022.05.11
