从用工之日起几日内为职工申请社保
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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应从用工之日起几天内订立书面劳动合同？应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.12.21 200 -
社保退工最晚几日之前社保退工最晚在最后一个工作日之前。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手
2021.12.12 4,325 -
商标保护是从申请之日起保护吗商标保护不是从申请之日起保护的。商标权的期限又称注册商标的有效期，是指商标所有人在一定时间内对注册商标所享有的专用权。根据相关法律规定，注册商标的有效期为十年。注册商标有效期的计算应当自商标核准注册之日起计算。所谓核准注册之日，就是核准注册
2022.04.16 1,550
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应当自用工之日起多少日内为其职工申请办理社会保险登记？
《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工
2022-05-02 15,340 -
用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工申请办理社会保险登记？
中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保
2022-01-19 15,340 -
杨天才律师：用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费?
用人单位未按时足额缴费的，将被按日加收万分之五的滞纳金，并面临处罚。市劳动人事争议仲裁院仲裁员雒堂芝介绍，劳动者自入职以后，用人单位应该为劳动者办理社会保险，用人单位在劳动者入职以后不及时、不足额为劳
2022-07-14 15,340 -
《劳动法》规定社保从入职之日起的几天为到期
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
2022-04-18 15,340
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01:20
全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,572 2022.04.15 -
00:57
七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
49,692 2022.04.12 -
00:52
社保缴费截止日期是每个月几号?社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能下个
49,664 2022.04.17
