职工申请工伤认定，劳动行政部门应当如何办理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤认定申请应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
该向当地劳动部门申请工伤认定吗你应该向当地劳动部门申请工伤认定。如果你不申请工伤认定，你就不能通过工伤获得赔偿。如果单位不申请，员工必须在受伤之日起一年内申请。如果受伤被认定为因工受伤，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额支付，停工留薪期间的工资按
2022.03.23 206 -
-
如何认定工伤社保行政部门应该如何认定工伤社保行政部门应该在收到单位或者职工一方的工伤认定申请之日起的六十日内认定工伤，并将工伤认定决定及时书面通知单位或者职工一方。如果事实清楚、权利义务明确的，则社保行政部门应在十五日内作出工伤认定的决定。
2020.11.06 132
-
如何向劳动保障行政部门申请工伤认定？
劳动保障监察条例第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： (一)进入用人单位的劳动场所进行检查 (二)就调查、检查事项询问有关人员 (三)要求用人单位提供与调查、检查事项
2022-08-08 15,340 -
如何向劳动部门申请工伤认定
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-07-16 15,340 -
工伤职工应当申请工伤认定和劳动能力鉴定, 应该申请哪个部门的鉴定
申请工伤认定和劳动能力鉴定。从当事人提问可知，所谓的鉴定两次，是司法鉴定结论，司法鉴定对工伤不具有法律效力，工伤职工应当申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤劳动能力鉴定初次就爱你的由设区的市级劳动能力鉴定
2022-02-14 15,340 -
工伤认定部门如何受理工伤认定申请
根据《工伤保险条例》及工伤认定办法等法律法规规定，工伤认定部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，最快的在15日内作出工伤认定的决定。附《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤
2022-03-15 15,340
-
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,098 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,300 2022.05.11 -
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
1,931 2022.04.17
