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公司地址变更没有给劳动合同

2022-11-05 11:43

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-11-05回复

你公司公司一直没有给劳动合同,是违法的,可以要求公司支付赔偿。一般来说,变换工作地点属于《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形,即(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。此时,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。该种情形下需要支付经济补偿金

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北京市京师律师事务所

公司变更地址一般不影响劳动合同的履行,但因为变更地址致使劳动合同无法履行,用人单位与劳动者又未变更劳动合同的,用人单位可以非过失性辞退劳动者,并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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如果公司仅仅是变更地址,一般不影响劳动合同的履行,但因为变更地址致使劳动合同无法履行,双方又未变更劳动合同的,用人单位可以非过失性辞退劳动者,并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。

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