失业金合同到期能领吗
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非因劳动者个人原因，在离职时提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保，劳动者应及时（一般是60天内）持证件办理失业登记、同时申领失业金。
合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的； （三）非因本人意愿中断就业的。
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合同没到期能领失业金吗合同没到期不能领失业金。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。根据相关规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和
2021.12.13 848 -
合同到期了能领失业金吗领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”
2020.11.15 127 -
合同到期能不能领到失业金劳动合同到期终止，属于非本人自愿中断就业，并同时满足以下两个条件的，是可以领取失业金的： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止
2020.12.01 159
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合同到期能领失业金吗
劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。 《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失
2022-08-19 15,340 -
合同到期了能领失业金吗
根据《失业保险条例》第14条的规定，失业者同时具备以下条件，可以享受失业保险待遇（1）按规定参加失业保险，所属公司和个人按规定履行支付义务一年以上的；（2）不是因为本人的意愿中断就业的；（3）失业登记
2021-10-24 15,340 -
合同到期能领取失业金吗？
劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。 《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失
2022-08-09 15,340 -
到期不签合同能领到失业金吗
合同到期不续签，劳动关系终止，属于“非因本人意愿中断就业”，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并
2022-05-22 15,340
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合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,991 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,435 2022.05.11 -
01:09
领失业金期间有医保吗领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间，可选择参加职工医疗保险，享受职工医保
17,575 2022.05.11
