事故伤害责任不构成工伤怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不构成工伤等级的，工伤职工可获得工伤赔偿待遇：1.医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。4.交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任发生竞合时，用人单位仅承担工伤赔偿责任，由用人单位以外的第三人(侵权人)承担民事赔偿责任。
工伤事故责任构成如下： (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系。 (二)职工必须受有人身损害事实。 (三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。 (四)事故须是职工受到损害的原因。
-
构成故意伤害罪怎么赔偿故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。应当赔偿以下： 1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他; 2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准); 3、住院伙食补助费。国家
2020.06.07 180 -
故意伤害轻微伤能构成刑事责任吗故意伤害轻微不构成刑事犯罪。但应当被行政拘留、罚款。对于因民间纠纷而引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以进行调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，
2020.10.03 213 -
工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任是什么工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权，但是，不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权；工伤赔偿请求权只能向用人单位请求，民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求；用人单位不同时承担工伤赔偿和民事赔
2020.05.20 179
-
事故伤害责任不构成工伤怎么赔偿
不构成工伤等级的，工伤职工可获得工伤赔偿待遇：1.医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费：前提
2022-03-25 15,340 -
事故伤害责任不构成工伤怎么赔偿
不构成工伤等级的，工伤职工可获得工伤赔偿待遇：1.医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费：前提
2022-03-25 15,340 -
事故伤害责任不构成工伤怎么赔偿
不构成工伤等级的，工伤职工可获得工伤赔偿待遇：1.医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费：前提
2022-03-25 15,340 -
事故伤害责任不构成工伤怎么赔偿
不构成工伤等级的，工伤职工可获得工伤赔偿待遇：1.医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费：前提
2022-03-25 15,340
-
01:01
交通事故造成的工伤怎么赔偿交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能
2,393 2022.05.11 -
00:59
故意伤害罪的构成故意伤害罪的犯罪构成要件，为伤害他人的身体。其具体内容包括： 第一，行为对象是他人的身体，所以毁坏尸体的行为不构成故意伤害罪； 第二，行为的内容是伤害他人的身体，这里的伤害行为是指侵害他人生理机能的行为。该行为既可以是作为，也可以是不作为；
1,779 2022.04.15 -
01:31
交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
3,120 2022.04.17
