欠公司的工资在给员工打欠条有法律效力吗
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公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有法律效力。公司到期不给工资,可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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欠工资写的欠条各项要件均齐全的具有法律效力。具有法律效力的借条需要具备的内容如下:写清楚借款人和放款人的全名;写清楚借款金额;写清楚借款时间期限;写清楚还款的具体年月日;写清楚借款的利息;写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
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工资欠条怎么打有法律效力
欠条内容欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。正文。欠条的正文要写清欠什么人或什
2021.02.28 311 -
欠条打欠条有法律效力吗
打的欠条可以受法律保护。但欠条必须内容完整,其中应有明确的债权人和债务人、确定的金额与币种、商定的借款日期与还款日期、合法的利息以及债务人的亲笔签名,欠条是可以受法律保护的。
2021.04.24 179 -
老公给小三打的欠条有法律效力吗
公民之间,只要是双方自愿签订的,不违反法律强制性规定的,内容也是真实的,原则上,就是有效的。但如果内容是虚假的,或者侵犯了本方的利益的,或者违反了法律强制性规定的,可以主张借条无效,或撤销或变更。
2021.04.11 711
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公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有法律效力吗
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2022-04-25 15,340 -
员工欠工资,公司打欠条给员工,有法律效力吗?
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2022-05-07 15,340 -
公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有没有法律效力?
公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有法律效力。公司到期不给工资,可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-04-24 15,340 -
公司拖欠员工工资打欠条有法律效力吗
公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有法律效力。公司到期不给工资,可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-04-18 15,340
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怎样打欠条有法律效力
打欠条有法律效力的一般需要写明以下内容: 1、欠款人与债权人的法定全名; 2、欠款的具体时间和欠款原因; 3、欠款金额,包括大写和小写的金额; 4、还款的具体时间及付款方式; 5、逾期还款的违约责任; 6、最后由欠款本人签名、盖章或者按指印
609 2022.07.25 -
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工程欠条怎么写有法律效力
写的工程欠条要想具有法律效力,那么需要满足生效的条件。具备以下条件的工程欠条有效: 1、工程欠条的双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、工程欠条表达了双方当事人的真实意思表示; 3、工程欠条没有违反法律、行政法规的强制性规定,更没有违背公
2,194 2022.05.11 -
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
工地工资欠条具备以下内容,才能在法律上生效: 1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外; 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 根据相
3,168 2022.05.11