非工人本人主要责任交通事故能认定工伤吗
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分两种情况:第一、根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故,即如果是在上下班途中发生交通事故,职工负主要责任,则不能认定为工伤。第二、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受伤,无论承担交通事故的什么责任,都应认定为工伤。
交通事故主要责任人能认定工伤的情况:因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害,应当认定为工伤;如果交通事故发生的时间和地点不是在上下班途中,而是在工作中,任何因工作造成的伤害,无论责任大小,都应视为工伤。
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非本人主要责任的交通事故工伤赔偿
非本人主要责任的交通事故的工伤的赔偿标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确
2020.07.08 280 -
交通事故主要责任人可以认定工伤吗
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交通事故主要责任责任能否认定工伤
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2020.09.11 148
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2022-03-23 15,340 -
交通事故非本人主要责任算工伤吗
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2022-03-20 15,340 -
非本人主要责任发生交通事故可以认定工伤吗
上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤 单位不主动认定,本人可以去社保局申请工伤认定 和单位就工伤、费用有纠纷,可以申请劳动仲裁 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
2022-04-14 15,340 -
交通事故非本人主要责任能否认定为工伤和待遇?
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3,203 2022.04.17 -
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工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
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