公司没有缴纳社保也不给发工资怎么办
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公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付每满一年给予一个月的经济补偿并补交存在劳动关系期间的社保。
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公司给员工缴纳社保不发工资为什么?
应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉。
2020.02.03 1,563 -
公司没有给员工缴纳社保费怎么办
用人单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可以单方解除劳动合同,向用人单位索要经济补偿,经济补偿根据劳动者在该用人单位的工作年限进行计算,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
2020.11.30 363 -
公司不给员工缴纳社保怎么办
企业不给员工买社保需要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;承担基本养老保险有关的罚款等费用;赔偿给劳动者造成的其它费用。
2020.01.09 237
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公司没有给员工买社保也没给员工缴纳社保怎么办
如果公司确实没有为你缴纳任何社会保险,你可以随时通知公司离职。建议以快递的形式向公司发出离职通知,在快递单据上写明离职信,信的内容写明离职的理由是公司自你入职以来未能为你缴纳社会保险,因此本人被迫离职
2022-05-10 15,340 -
没有给员工交社保,公司不给缴纳,怎么办
公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后,如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保,离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁,要求公司补缴社保,支付工
2022-05-08 15,340 -
没有社保也没交公司挂靠员工缴纳社保怎么办
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。挂靠单位不交社保,违反了劳动合同法和社会保险法的规定
2022-04-09 15,340 -
公司没有给员工缴纳社保怎么办
根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计
2022-02-02 15,340
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01:00
公司没钱欠缴社保怎么办
公司没钱欠缴社保的,那么可以迟一点交社保,但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定,一般情况下,用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳,或者补足社会保险费
4,942 2022.04.17 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,663 2022.04.17 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用
公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,
8,180 2022.04.17