职工职业病死亡有几种情况构成工伤保险
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职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工 伤： ( 一 ) 从事本单位日常生产、 工作或者本单位负责人临时指定的工作的， 在紧 急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； ( 二 ) 经本单位负责人安排或者同意， 从事与本单位有关的科学试验、 发明创 造和技术改进工作的； ( 三 ) 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； ( 四 ) 在生产工作的时间和区域内， 由于不安全因素造成意外伤害的， 或者由 于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； ( 五 ) 因履行职责遭致人身伤害的； ( 六 ) 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的； ( 七 ) 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； ( 八 ) 因公外出期间， 由于工作原因， 遭受交通事故或其他意外事故造成伤害 或者失踪的， 或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力 的； ( 九 ) 在上下班的规定时间和必经路线上， 发生无本人责任或者非本人主要责 任的道路交通机动车事故的； ( 十 ) 法律、法规规定的其他情形。
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可以。员工已死亡做职业病鉴定提出工伤认定申请应当提交下列材料： 一、工伤认定申请表； 二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
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