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工厂不给员工买社保怎么赔偿

2022-11-05 17:04

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2022-11-05回复

工厂未依法为您购买社保,违反法律规定,你可以此为由解除劳动关系,并要求工厂支付补偿金,以工作一年支付一个月的补偿标准支付。若是10年未买,则需要支付你10个月工资的补偿金。但必须以书面的形式,而且要自己留有证据。办理这样的案件需要丰富的法律知识、娴熟的法律技巧以及完善谨慎的步骤,如果一步没有做好,就很可能一分钱补偿都拿不到。

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北京市京师律师事务所

企业不给员工买社保应赔偿基本养老保险有关的罚款等费用;工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;劳动者少得或者未得的失业保险金损失;应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

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