员工未参加工伤保险公司应承担什么法律责任
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强制员工加班，应承担民事律责任。强迫加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职工应当什么依法承担工伤保险责任职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市
2020.10.11 243 -
工伤引起的公司员工应当承担什么责任根据《工伤保险条例》用人单位(单位)对工伤方面应承担如下义务(责任)： 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。第二条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工
2020.01.29 116 -
工伤公司应该承担什么责任工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认
2020.12.11 211
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用人单位未参加工伤保险而未参加工伤保险的，应承担法律责任吗
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠
2022-04-17 15,340 -
用人单位未参加工伤保险而未参加工伤保险的，应承担什么责任？
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠
2022-04-18 15,340 -
用人单位未参加工伤保险应承担什么法律责任
用人单位没有为员工缴纳工伤保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，不加收滞纳金，发生工伤事故的，应当由用人单位支付工伤保险待遇。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会
2023-01-01 15,340 -
未参加工伤保险并补缴工伤保险应承担哪些法律责任
《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴
2022-04-17 15,340
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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,861 2022.05.11 -
01:33
公司监事人承担什么法律责任公司监事人承担以下法律责任： 1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务；在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实义务和勤勉义务，不得从事违法经营活动； 2、监事作为公司财产的监督管理者，应当为公司的利益，而不是为单个或者部分股东的利
18,478 2022.10.12 -
01:12
注册公司需要承担什么法律责任注册公司需要承担的法律责任有以下几点： 1、注册公司不成功，投资者的法律责任与合伙企业相同，应承担连带责任； 2、注册公司成功，注册资本不足，可能导致否认股东有限责任，对其他股东承担违约赔偿责任； 3、公司注册为非法目的的，应当注销，违反行
2,585 2022.06.30
