您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤赔偿比较私了是不是赔偿的比较少

工伤赔偿比较私了是不是赔偿的比较少

2023-05-11 17:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-05-11回复

没有认定工伤私下协商赔偿款,认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

比照工伤是工伤保险制度改革前的提法,现在称视同工伤。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,即因为工作直接或间接引起的事故伤害。视同工伤,是指对部分非因工作原因发生伤亡的特殊情形,由法律法规规定同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。如工作岗位突发疾病死亡,被不是工作原因遭受事故伤害死亡,是因病死亡,但按法律规定按工伤办理

章法律师

广东律参律师事务所

刑事赔偿与罚金的比较是: 刑事赔偿是指刑事附带民事诉讼中,被告人对自己的犯罪行为给被害人造成物质损失的赔偿,属于民事赔偿范围;罚金是法院对为谋取不正当利益的犯罪人,责令缴纳一定数额的金钱。属于刑罚的一种。

律师普法更多>>
  • 车祸伤者如何赔偿比较合适
    车祸伤者如何赔偿比较合适

    因车祸受伤尚未达到致残的程度,受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。

    2020.12.29 124
  • 人身损害和工伤哪个赔偿的比较多
    人身损害和工伤哪个赔偿的比较多

    标准不一样,相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个,工伤需要考虑个人工资,人损需要考虑城镇还是农村户口,所以哪个更高也不完全一定,也有可能人损比工

    2020.05.15 474
  • 拆房子怎么赔偿比较好
    拆房子怎么赔偿比较好

    赔偿包括:被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机

    2020.04.12 197
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿怎么赔偿比较好

    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年7各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个

    2022-07-26 15,340
  • 工伤怎么赔偿比较好

    1、员工在工作中受伤,那么应该申请工伤认定,认定为工伤后享受工伤待遇,工伤赔偿由单位和工伤保险基金共同支付。工伤员工和单位还是存在经济联系的。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照

    2022-04-12 15,340
  • 工伤赔偿比较轻的是怎么算的

    如果是说我们职工,受伤比较轻,够不上伤残等级的认定条件。最起码工伤保险基金会给大家把受伤的医疗费报了,相关的还有伙食补助、交通费等等。注意亲属的误工费不包含。如果鉴定不上伤残等级,不要可惜,受伤越轻其

    2022-07-07 15,340
  • 较长,赔偿有比较多吗?

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能

    2022-10-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 农村房屋拆迁赔偿比例是多少 01:21
    农村房屋拆迁赔偿比例是多少

    农村房屋拆迁赔偿的标准比例: 1、征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素

    818 2023.04.20
  • 股权如何分配比较合理 00:53
    股权如何分配比较合理

    要合理的分配股权,要遵循以下原则: 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性,包括贡献时间,投入资金,人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代,那么谁就应该占据最多的股权; 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百

    1,342 2022.05.26
  • 如何分配股权比较合理 01:07
    如何分配股权比较合理

    企业股权分配还是应当按照出资金额或者出资方式为技术入股或者资金入股来分配,如果想要均等分的话,那么就是四个人出资金额完全一样,则将100%的股份切分为四分,如果有人出资资金较多,应当占更多的股分,参加经营的也应当适当增加股份,公司要在合同中

    1,853 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?