超过法定退休年龄的进城务工农民发生工伤怎么办
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定，享受工伤保险待遇。
超过退休年龄后不能认定工伤。 根据规定，我国的法定企业职工退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定，到达退休年龄后工作与用人单位之间为劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。
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工伤职工超过退休年龄怎么办如果工伤职工已经超过退休年龄并符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；之后又被用人单位返聘的，与用人单位之间一般为劳务关系，发生伤害事故的，由用人单位或者侵权责任人依法承担侵权赔偿责任。
2021.04.25 212 -
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超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否认定工伤
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超过法定退休年龄的进城务工农民工因工伤亡应否认定工伤
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2022-01-28 15,340 -
超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的可以认定工伤吗
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2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,542 2021.03.24 -
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退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
6,667 2022.04.17 -
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农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,680 2022.05.11
