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解除劳动合同通知书怎么写?

2023-03-25 09:55

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2023-03-25回复

解除劳动合同通知书》 因你单位未及时足额支付劳动报酬,先通知你单位如下: 1、依据《劳动合同法》第38条,劳动者依法解除劳动合同; 2、依据《工资支付暂行规定》第9条,你单位应当在劳动合同解除之日,一次性支付拖欠的工资; 3、请你单位及时安排工作交接; 4、依据《劳动合同法》第46条、50条,请你单位15日内支付经济补偿金,并办理社会保险转移手续。

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民事责任承担的条件:自然人或法人因违反法律或合同规定的民事义务,从而侵害了他人的财产或人身权利时,依法应当承担的法律后果。违反民事义务的行为包括作为和不作为,因而导致承担的民事责任有:①违约责任,即不履行、不适当履行或不完全履行合同中规定的义务的民事责任。②侵权行为的民事责任。③不履行法定义务(如扶养)的民事责任。在刑事诉讼中如果提起附带民事诉讼,则犯罪人除服刑外,还要承担民事责任。

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