劳动合同到期了医保没有交满会影响失业吗
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根据劳动合同法的规定,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;你的这种情况属于《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同期满终止,公司不用提前30日书面通知本人。公司提前30日书面通知劳动者的,是指劳动合同尚未期满,公司提前解除劳动合同。
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尽管没到劳动合同约定的期限,劳动者也能辞职,劳动者可以提前三十日向单位提出书面的辞职报告,到期后解除劳动合同;或者在试用期时提前三日通知单位本人要辞职,到期后解除劳动合同。
未解除劳动合同而辞职的后果:用人单位可以据此扣除工资;社保过户需要解除劳动合同的通知或辞职证明,无相关证明不得办理;提取住房公积金需要辞职证明,且没有相关证明未解除劳动合同的,无辞职证明;未解除劳动合同的,下一家公司可能无法与劳动者签订劳动合同,因为新公司可能带来风险。法律规定,劳动者与用人单位需要签订劳动合同,劳动合同是双方合法劳动关系的证据。
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2022-07-06 15,340 -
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2022-04-14 15,340 -
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失业补助金会影响养老保险吗
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险
6,149 2022.04.12 -
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