您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者欠工资怎么办?有哪些方式可以讨薪?

劳动者欠工资怎么办?有哪些方式可以讨薪?

2023-06-14 14:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-06-14回复

讨薪:1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。 2、劳动监察部门投诉 到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。 3、劳动仲裁部门申请仲裁 在仲裁过程中,劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。 4、法院起诉 如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

郝科名律师

广东红棉律师事务所

劳动者讨要工资的方法如下:到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的,农民工可以依法向当地人民法院申请支付令,不必经过审判程序就可依法发出支付令。

章法律师

广东律参律师事务所

农民工讨薪方式:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。

律师普法更多>>
  • 民工讨薪的方式有哪些
    民工讨薪的方式有哪些

    民工讨薪属于劳动争议,有以下合法解决方式: 1、向调解组织申请调解。 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、向人民法院提起诉讼。

    2020.02.29 178
  • 讨薪的方式有哪些
    讨薪的方式有哪些

    讨薪的方式包括调解程序,申请法院出具支付令,督促债务人及时偿还债务,还有劳动仲裁,劳动仲裁之后,债务人依旧不清偿的,可以提起民事诉讼,进入诉讼程序。

    2020.08.18 129
  • 劳动者有哪些工资形式
    劳动者有哪些工资形式

    劳动者的工资形式有以下几点: 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准检查和支付劳动报酬的工资形式; 2、计件工资。计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式; 3、

    2022.06.17 634
专业问答更多>>
  • 劳动者讨薪的方式有哪些

    第一,投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二,依据法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人

    2022-12-31 15,340
  • 劳动者讨薪方式

    第一,投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以

    2023-06-10 15,340
  • 劳动者在公司讨薪的方式

    一是向当地劳动执法监察大队投诉,依照《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。第二,依照《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地

    2021-12-25 15,340
  • 讨薪法有哪些民工讨薪方式是怎么样的

    1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例

    2023-01-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法工资拖欠怎么办 01:01
    劳动法工资拖欠怎么办

    根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并

    2,328 2022.04.15
  • 拖欠工资劳动局不管怎么办 01:31
    拖欠工资劳动局不管怎么办

    拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    1,844 2022.06.22
  • 劳动局公司拖欠工资怎么办 01:05
    劳动局公司拖欠工资怎么办

    我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多

    1,120 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?