员工之间应当依法参加什么缴纳社会保险费
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。
职工应当参加职工保险由用人公司缴纳。职工应当参加工伤保险。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
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职工应当参加工伤保险由什么缴纳职工参加工伤保险，应当由用人单位按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳。用人单位缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况决定。
2020.08.11 306 -
职工应当参加工伤保险应当由谁缴纳用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费'中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。
2020.05.30 924 -
职工应当参加工伤保险由谁缴纳工伤保险费用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。
2020.04.07 433
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企业员工个人参加社会保险，其所缴纳的社会保险费，应当由谁缴纳？
【法律意见】社会保险共有5个险种：1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。缴纳社会保险费，以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资为基数，依照下列比例按月缴纳，
2022-03-07 15,340 -
参加社保的职工应当缴纳的工伤保险费是
职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴纳费用的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本
2022-05-28 15,340 -
用人单位和劳动者必须依法参加什么缴纳社会保险费，必须依法缴纳？
《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而且规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。这些规定表明：一是社会保险费必须依法缴纳，职工的养老保险费由企业和职工分别按照法律、
2022-01-24 15,340 -
用人单位和劳动者必须依法参加什么缴纳社会保险费，保险费如何缴纳
依据《劳动法》第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里包含两层含义：第一，参加社会保险；第二，缴纳社会保险费。对于保险费的缴纳问题，《社会保险费征缴暂行条例》第12条
2022-03-06 15,340
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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,312 2022.04.17 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,729 2022.04.17 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
15,310 2022.05.11
