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连续签订二次劳动合同是否具备无固定期限

2022-03-15 18:02

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2022-03-15回复

不具备,《劳动合同法》第97条规定,本法第14条第2款第3项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。通过该规定可以看出,连续订立固定期限劳动合同的次数是从《劳动合同法》实施之后才开始计算的。即在《劳动合同法》施行之后又与劳动者签订了两次固定期限劳动合同续签的,才应当签订无固定期限劳动合同

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