拖欠工资打官司打多久会解决
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依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资。诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1个月左右。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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打12345能解决拖欠工资吗
不能解决。如果想解决拖欠工资,你需要到劳动监察大队去投诉。如果劳动监察大队无法解决,还需要你去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有合同不要紧,只要提供你能和公司存在劳动关系的证据就可以。比如你的工资发放记录,工作服厂牌。
2022.09.29 382 -
拖欠工资打110能解决吗
拖欠工资打 110,一般不能解决,这不属于公安机关的管辖范围。遭遇拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单
2020.04.09 210
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打官司拖欠工资要多久能解决
《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资。诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后
2022-04-25 15,340 -
拖欠工资打官司要多久
1、因被拖欠工资去法院起诉,通常在三个月或者六个月内就会得到结果,相关部门在适用普通程序审理案件时,都会自立案那一天起六个月内结束审查,在遇到特殊情况时,经相关负责人同意后,可延长六个月,如还需延长,
2023-01-21 15,340 -
拖欠工资,多久才能打官司
《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资。诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后
2022-04-25 15,340 -
拖欠工资打官司要多长时间能解决
《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资。诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后
2022-04-25 15,340
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01:41
拖欠工资怎么打官司
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行证据交换。接着,法院提前三天通知
1,255 2022.04.17 -
01:21
货款拖欠怎么打官司
货款拖欠,原告打官司的流程如下: 1、掌握被告的身份信息。被告信息不足以认定明确的被告的,法院可以告知原告补正。被告的身份信息包括被告的姓名,身份证号,住址,电话等; 2、确定管辖的法院,如果双方没有约定管辖或者约定管辖无效,那么就只能够按
690 2022.11.21 -
01:04
公司拖欠工资怎么解决
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,184 2022.04.17