申请工伤认定的期限
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
-
申请工伤认定的期限申请工伤认定的期限分别为三十日内和一年内。如果由用人单位提出工伤认定的，申请时效为自事故伤害发生之日起30日内。如果用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属应当提出，申请时效为事故伤害发生之日起1年内。如果有特殊情况的可以适当延长
2022.04.13 6,077 -
工伤认定申请的期限如果是用人单位提出工伤认定的，申请的期限为自事故伤害发生之日起30日内。如果用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属提出的，申请期限为事故伤害发生之日起1年内。
2020.11.19 189 -
申请认定工伤期限用人单位为工伤职工申报工伤认定的期限为工伤事故发生之日起三十日内，职工本人或近亲属申报工伤认定的期限为工伤事故发生之日起一年内。工伤认定应当及时进行申请，避免错过申请时效，工伤认定由社会保险行政部门负责。社会保险行政部门正式受理后，一般会在
2022.04.13 533
-
如何申请工伤认定. 申请工伤认定的期限
申请工伤认定的期限及申请人： 《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地
2022-03-31 15,340 -
工伤认定的申请期限
申请工伤认定的期限： 1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长
2022-03-21 15,340 -
工伤认定申请的期限
用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政
2022-01-24 15,340 -
申请工伤认定的期限
《工伤保险条例》之所以规定申请工伤认定的法定期限，一方面是为了敦促劳动者尽快行使权利，如遇到单位关闭、破产等情况，很可能使劳动者丧失获取工伤待遇的权利;二是避免产生工伤认定争议，如因时间流逝造成证据灭
2022-03-16 15,340
-
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,296 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,584 2022.05.11 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,718 2022.04.15
