入职不到一年离职可以不退彩礼吗
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不到一年离婚，只有存在以下情形的，离婚彩礼可以退：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难的。
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入职不到一年可以享受年假吗入职不到一年的，一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据
2020.12.24 132 -
登记不到一年离婚彩礼退吗只要双方已登记结婚，在正常情况下对方不能要求返还订婚礼物。但当事人要求返还按照海关规定支付的聘礼，发现有下列情形之一的，人民法院应当予以支持：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续，但不同居的；婚前给付给支付人的生活带来困难。适用前款
2022.04.13 417
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入职不到一年，离职可否要求退彩礼
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-04-01 15,340 -
入职不到一年离职不退彩礼怎么办啊
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-04-11 15,340 -
入职不到一年离职不退彩礼怎么办，有没有
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-04-29 15,340 -
入职不到一年不退彩礼是不是不行
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-03-31 15,340
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01:15
入职不到半年辞退赔偿多少入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经
5,601 2022.04.17 -
01:30
结婚不到一年离婚彩礼钱怎么判对于当事人结婚不到一年又离婚这个情况，一方是否能把彩礼钱要回去，需要考虑当事人双方在办理结婚登记手续后是否有共同生活的事实，或者婚前给付彩礼的行为，是否导致了给付人生活困难的现状。 具体而言，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚
2,266 2022.04.17 -
01:10
结婚后离婚彩礼退不退离婚时，彩礼需不需要退还，可以根据下面两种情况来判断： 第一，如果双方已经结婚登记，那么彩礼作为附条件的赠与，赠与条件已经成立，所以赠与已经完成，彩礼属于一方接受的礼金。根据我国相关法律规定，彩礼作为双方结婚登记后，一方接受的礼金，应当认定
3,065 2021.04.25
