您的位置:法师兄 > 精选问答 > 法律规定离婚赔偿金应怎么计算?

法律规定离婚赔偿金应怎么计算?

2023-07-12 21:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-07-12回复

离婚赔偿金多少,法律没有明确规定,离婚过错方精神损害赔偿金的计算,应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的侵权情节等因素。 1、精神损害程度。 2、加害人过错程度。 3、具体的侵权情节。 4、其他情节。 如双方结婚年限,双方结婚时间长的,无过错方对其婚姻具体生活投入较多,期待将来对方能够回报的,此时,过错方因外遇离婚,使得无过错方的长期对婚姻的“投资”损失,其未来预期收益期待破灭,离婚的痛苦加大,赔偿金数额相应要多些。反之,结婚年限短的,赔偿金相应可少些。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公积金离婚时的计算方式为男女哪一方的都应当进行平均分割,双方也可以作出另外的约定,因为这是属于夫妻共同财产。根据相关法律规定,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金,法律规定中属于“其他应当归共同所有的财产”。

章法律师

广东律参律师事务所

法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算,侵犯公民人身自由的,按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的,按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。

律师普法更多>>
  • 《劳动法》规定赔偿金怎么计算?
    《劳动法》规定赔偿金怎么计算?

    单位如果是违反劳动合同法规定的解除或者终止劳动合同的,应按照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 劳动赔偿金的计算有以下规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算

    2020.08.24 609
  • 赔偿法律规定经济补偿金的计算?
    赔偿法律规定经济补偿金的计算?

    经济补偿金的法律规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;

    2020.05.05 314
  • 法律规定的国家赔偿金如何计算
    法律规定的国家赔偿金如何计算

    法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算,侵犯公民人身自由的; 按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的,按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。

    2020.05.08 166
专业问答更多>>
  • 法律规定公司倒闭赔偿金应该怎么计算

    员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设

    2021-10-23 15,340
  • 离婚赔偿金应该怎么样计算

    具体说来,条件如下: 1、一方重婚或者与他人同居、实施的、具有虐待、遗弃行为。 2、因为上述行为而导致判决离婚。也就是说,赔偿应该以离婚为原因,如果没有达到离婚程度,而是在婚内损害,则不应该单独提起夫

    2022-09-01 15,340
  • 离婚赔偿金应该怎么计算呢

    上文说了一般情况下,精神损害赔偿的数额标准。但是在实际生活中,由于每个家庭有着不一样的原因,每个受害者遭受的精神损害程度不同,因此,在确定离婚精神损害赔偿赔多少,金怎么算,除了要考虑地区原因外,重要需

    2022-08-30 15,340
  • 法律规定的国家赔偿金怎么计算

    法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算,侵犯公民人身自由的,按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的,按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。

    2023-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故赔偿应该怎么计算 01:29
    交通事故赔偿应该怎么计算

    交通事故的赔偿主要有: 1、直接财产损失赔偿费。是指因交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应需修复而不能修复的,以及牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,由相关事故责任人对直接的财产损失折价进行赔偿。 2、医疗费、住院费及住院伙食费。医疗费主要包括

    1,496 2022.04.17
  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的 01:01
    劳动合同赔偿金是怎么计算的

    赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金,已经支付了赔偿金的,不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形,如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定

    1,839 2022.04.15
  • 违法解除合同的赔偿金计算 01:21
    违法解除合同的赔偿金计算

    根据劳动合同法规定,违法解除合同的赔偿金计算标准为: 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限,其中工作每满一年,用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准;工作满六个月以上不满一年的,则按照一年计算;对于工作时间不满六个月的,则需要向劳动

    3,712 2022.04.15
损害赔偿不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?