什么比例扣除工资是根据社保缴费的数量吗
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元生育保险:个人无,单位4000*1%=40元公积金:4000*3.5%=140元,4000*3.5%=140元。因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
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社保缴费份额决议个人交纳社保需求多少费用,社保的费用包括企业和个人,企业交纳的多,个人交纳的少。社保缴费份额详细如下: 1、养老保险:单位缴费份额是16%,个人缴费份额是8%。 2、医疗保险:单位缴费份额是10%,个人缴费份额是2%。 3、生育保险:单位缴费份额是0.8%,个人不缴费。 4、工伤保险:单位缴费份额是0.4%,个人不缴费。 5、失业保险:单位缴费份额是0.8%,个人缴费份额是0.2%。
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社保缴费比例是什么?
养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规
2022.09.29 136 -
社保缴费基数比例是多少
社保缴费份额决议个人交纳社保需求多少费用,社保的费用包括企业和个人,企业交纳的多,个人交纳的少。 社保包括5险,是由单位和个人按照不同份额进行交纳,2020年社保缴费份额详细如下: 1、养老保险:单位缴费份额是16%,个人缴费份额是8%。
2021.04.30 3,410 -
社保缴费比例是什么
社保缴费比例的含义。每个地区的社保缴费比例,都有所区别。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保,5大险种的缴费基数与待遇补偿基数,均与上年度在岗
2022.04.16 2,007
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社保是根据什么工资扣
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无
2022-08-14 15,340 -
的社会保险是根据工资还是定的缴费基数?
应该是二种情况:可以选择社保局的几个高低不同档次,或者自己单位按照每个人的实际基本工资,作为缴费基数。当然,缴费是多多益善,不够需要缴费15年,才能够享受社保待遇。
2022-10-30 15,340 -
社保缴费基数比例
这个要看当事人的参保种类及对应的其他情况的,并不能一概而论: 1、职工养老保险:个人缴费金额=缴费基数*8%,其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的,并不受任何主观意志
2022-02-13 15,340 -
社保缴费比例基数
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不
2022-07-19 15,340
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职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,352 2022.04.17 -
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天津社保缴费比例
天津社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
5,456 2022.04.18 -
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上海社保缴费比例
上海社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
9,569 2022.05.11