企业拆迁可以不解除合同吗?
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拆迁合同纠纷可以解除。 1、拆迁家庭纠纷当事人可以按照平等互利的原则私下在家庭内部进行和解,和解不成可提请第三方加以协商解决; 2、协商不成时可以根据拆迁协议中的约定或其他书面约定交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
拆迁企业解除合同有补偿。用人单位有以下情况的,应当补偿劳动者。如下:1、用人单位无故解除劳动者的;2、劳动者患病等,在医疗期内不能恢复的;3、用人单位依法裁员的;4、公司拆迁与员工解除劳动合同的;5、其他应当补偿的情形。
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拆迁时可以解除不定期租赁合同吗
因拆迁解除不定期租赁合同,是可以的。如果因不可抗力致使合同目的不能实现的,或者出租人与承租人协商一致的,可以解除不定期的租赁合同。但是当事人要在合理期限之前通知对方。
2021.01.08 131 -
企业拆迁合同可以盖法人章吗
合同上盖法人章合同是有效的。劳动合同中,公司公章与法人签名具有同等效力。合同双方当事人在合同上签名或者盖章的,合同依法成立。依法成立的合同自成立之日起具有法律效力。法律、行政法规规定需要办理批准登记手续的,经批准登记后具有法律效力。这不影响
2022.06.17 684 -
企业拆迁合同可以盖法人章吗
合同中已经有了公司的公章了就可以不用法人的章了,这已经有啦法律效力了,如果有了法人的章的,也可以不用公司的公章了,这两个任何一个存在都可以代表公司也就是有效的了。
2020.11.27 110
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拆迁企业单方解除合同
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-16 15,340 -
企业拆迁可以不履行合同吗
企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决: 依据《劳动合同法》: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
2022-03-29 15,340 -
企业拆迁可以不履行合同吗?
企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决: 依据《劳动合同法》: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
2022-04-03 15,340 -
企业合同可以解除吗
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在
2022-08-09 15,340
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不付款可以解除合同吗
不付款可以解除合同。根据《民法典》第563条第一款第二项的规定,不付款属于当事人以自己的行为,表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务,那么此时另一方当事人可以在合理的期限内提醒该当事人付款,如果该当事人仍不付款的话,另一方当事人就可以解
3,784 2022.04.15 -
00:54
不安抗辩权可以解除合同吗
不安抗辩权可以要求解除合同,但应当在中止履行后,具有先履行义务一方当事人仍不提供担保或者恢复履行能力后,另一方当事人才能解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在具有先履行义务一方当事人出现经营状况严重恶化,丧失商业信誉,转移
2,296 2022.04.15 -
00:52
不付租金甲方可以解除合同吗
不付租金可以解除合同。不付租金属于《民法典》第563条第一款第二项的规定,即当事人以自己的行为表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务。那么此时,甲方可以在合理的期限内,要求其付租金,如果租房人仍不付租金的话,甲方就可以解除合同。合同一方
2,103 2022.04.15