-
未达工伤级别能要求赔偿吗
未达工伤等级公司该赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2020.11.05 123 -
-
工伤鉴定达不到一般工伤等级需要赔偿吗?
工伤鉴定达不到级别有赔偿。具体的赔偿范围有:符合标准的治疗工伤的费用、劳动能力鉴定的费用、住院期间的伙食补助费等;用人单位需要按月支付职工的原工资福利待遇。
2020.08.13 149
-
工伤达不到伤残级别怎么赔偿
职工发生工伤,必须经过认定工伤,认定工伤之后,就可以享受工伤待遇,治愈之后进行伤残鉴定,达到伤残等级的,根据伤残等级进行赔偿,没有达到伤残等级,是没有赔偿的。和单位缴纳工伤保险无关,单位即使不缴纳工伤
2022-03-15 15,340 -
工伤伤残级别达不到怎么赔偿
劳动者发生工伤,没有构成伤残等级赔偿标准:由工伤保险基金支付:医疗费用:根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指
2023-01-22 15,340 -
工伤未达到伤残级别赔偿
工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
2022-08-30 15,340 -
工伤鉴定级别达不到怎么赔偿?
如果是说我们职工,受伤比较轻,够不上伤残等级的认定条件。最起码工伤保险基金会给大家把受伤的医疗费报了,相关的还有伙食补助、交通费等等。注意亲属的误工费不包含。如果鉴定不上伤残等级,不要可惜,受伤越轻其
2022-08-11 15,340
-
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,881 2022.04.15 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,445 2022.04.15 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,969 2022.04.17