病假期间单位应该不给再续请病假
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请病假用人单位也必须缴纳社保。社会保险为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。因此员工请病假公司应缴纳社会保险。
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开病假单位应该怎么写申请申请书的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：标题：“请假申请书”三字写在第一行中间位置。称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如“陈主任”
2020.02.27 208 -
单位请病假怎么请1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病
2020.02.02 362 -
家中老人病危单位不给假期事实上，要想在公司成功请假，主要还是看领导是否通人情，若是领导不讲道理、不近人情的话，那么请假是很难被批准的。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来；第二、将父母的治疗过程写出来；
2020.03.09 563
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病假期间单位不给续请？
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限
2022-04-11 15,340 -
病假期间单位不给续请怎么办
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限
2022-04-04 15,340 -
病假期间单位不给续请，合理吗？
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限
2022-04-04 15,340 -
病假期间单位不给续请, 是什么原因？
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限
2022-04-11 15,340
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00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,342 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,523 2022.05.11 -
01:05
军训请病假会扣学分吗军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一
9,604 2022.05.11
