律师劳动争议调解书能否构成财产损失
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调解劳动争议的行为并不属于行政调解。劳动争议的调解主体为调解组织，对象是用人单位与劳动者之间的劳动争议，行政调解则是涉及相对人和有关政府之间的制度。当事人之间存在劳动争议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
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劳动争议能调解吗企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委在仲裁过程中也可以进行调解。
2020.02.08 107 -
劳动争议调解书能不能上诉吗劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力的，一方当事人反悔不能上诉。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。当事人对发生法律效力的调解书未按规定履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民
2020.12.04 171 -
劳动争议调解书有法律效力吗劳动争议调解书有法律效力。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
2020.10.15 199
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劳动争议调解书构成财产损失的案件应适用哪些法律
1、本案可能适用到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等； 2、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、最高法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》、劳动部的规范性文件依然还会
2022-03-21 15,340 -
劳动争议调解书构成财产损失的案件，应适用哪些法律
1、本案可能适用到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等； 2、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、最高法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》、劳动部的规范性文件依然还会
2022-03-27 15,340 -
劳动争议调解书可以做为财产损失的调解所依据的法律依据
1、本案可能适用到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等； 2、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、最高法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》、劳动部的规范性文件依然还会
2022-04-17 15,340 -
劳动争议调解书中财产损失责任的内容包括哪些
1、本案可能适用到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等； 2、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、最高法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》、劳动部的规范性文件依然还会
2022-03-24 15,340
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01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,569 2022.04.17 -
00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,560 2022.04.17 -
00:51
破产清算职工安置的劳动争议?破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，
864 2022.04.17
