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工地工伤责任怎么划分工地工伤责任划分标准主要是区分是过失还是故意。无过失责任指的是劳动者在各种的伤害事故当中，只要不是本人的故意行为所导致的，就应该获得规定标准的补偿，只要是事故发生了，不论是谁的过错，无论责任在哪一方，原则上受害者都是可以得到赔偿的，也就是无
2020.09.27 369 -
工人工伤怎么划分责任？工人工伤责任的划分标准是：除非有侵权人故意侵害造成的，一般是不划分责任。经过工伤认定为工伤的，用人单位与工伤保险基金共同支付工伤赔偿；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位独自承担全部工伤赔偿责任。
2020.10.06 187 -
工人工伤责任怎么划分工人工伤除非有侵权人故意侵害造成的，一般是不划分责任。基于工伤保险制度设立的目的； 工伤保险就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而设立的一种社会保障制度。
2020.09.17 157
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工伤工伤责任怎么划分
劳动者受到伤害后，首先要界定是否属于工伤范围，按照《工伤保险条例》规定第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
2021-10-20 15,340 -
工伤责任怎么划分?
工伤不划分责任，如果认定是工伤，一切责任都是公司的。所以我建议你到劳动保障行政部门去申请工伤认定。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （1）在上下班途中，受到机动车事故伤害的
2022-04-15 15,340 -
工伤责任怎么划分
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）
2022-03-21 15,340 -
责任工伤责任划分标准
想知道责任工伤认定标准是什么的朋友可参考以下内容： 首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动
2022-06-30 15,340
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交通事故责任怎么划分根据承担责任的不同交通事故可以划分为四种情况。 第一种，承担全部责任或者无责任。一方过错导致道路交通事故的承担全部责任，另一方无责。当事人逃逸，故意破坏伪造现场及毁灭证据，因个人原因未及时报案的，承担全部责任。双方都没有道路违规事故，纯属
4,096 2022.04.17 -
02:47
交通责任认定怎么划分交通责任认定怎么划分，分以下情形：承担全部责任的情形： 1、承担全部责任的情形： （1）机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任； （2）当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任； （3）当事
570 2022.10.08 -
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打架互殴责任怎么划分打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以
8,694 2022.04.15
