怎么办理好员工社保
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
为员工缴纳社保流程如下： 1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。 2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。 3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。 4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。 5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。 6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。 7、办理完毕，资料备份存档。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
公司为员工办理社保怎么办企业为员工办理社保的方式是： （1）企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 （2）社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理
2020.09.01 197 -
网上怎么办理新员工社保员工进入企业，签订劳动合同后，首先在社保局网进行劳动就业备案。点击社保局官网；打开社保官网后，点击【单位业务查询】后面的【点击进入】；打开社保官网后，点击【单位业务查询】后面的【点击进入】；点击【登录】后，进入到社保系统主界面，点击页面上方
2020.06.02 330 -
新入职员工怎么办理社保公司新增人员社保的办理，公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。单位参加保险人员分两类，-为从未参加过社会保险的人员以下简称新参保人员，另为调入本单位时曾在xx市参加过社会保险的人员以下简称转入人员。1.新参保人员增加需携带资
2020.08.16 868
-
员工工伤到期，用社保没办好，怎么办
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关
2022-04-11 15,340 -
公司给员工办理社保社保停保怎么办理？
关于公司给员工办理社保停保怎么办理问题只需要给社保局打个电话说下就行了，不过建议你离职之后还是继续自己买社保。有的地方练电话都不需要打你的公司会给社保局说的。
2022-08-12 15,340 -
员工社保办理
在入职的员工公司都会为其购买的，由于社保关系到大家的切身利益，所以一直是人们讨论的话题。接下来了解员工社保办理流程。员工社保办理流程： 1、准备相关材料：单位营业副本、组织机构代码证、公章，原件及复印
2022-08-28 15,340 -
怎样办理员工社保
在入职的员工公司都会为其购买社保的，由于社保关系到大家的切身利益，所以一直是人们讨论的话题。接下来了解员工社保办理流程。 员工社保办理流程： 1、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，
2023-06-10 15,340
-
01:20
网上停止员工社保怎么办理网上停止员工社保的办理流程如下： 第一步：手机下载登录相应APP； 第二步：在首页找到“办事”，点击进入“办事”业务办理页面； 第三步：在页面中找到“社保”业务； 第四步：在办事服务页面中，找到“职工社保停保减员； 第五步：选择办理情形，并
6,708 2022.06.22 -
01:02
社保增减人员怎么办理社保增减人员的办理，每个城市不一样，以广州为例：1、首先，登录广东省电子税务局；2、选择密码登录与企业业务，输入账号密码等信息；3、进入申报缴纳的社保费模块；4、选择“社保减员登记”，进入减员界面，在减员界面中，点击“在册查询”，界面会出现
4,588 2022.06.22 -
00:55
员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
8,989 2022.05.11
