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工伤事故纠纷如何处理1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的，可
2020.11.05 341 -
工伤事故损害赔偿纠纷？有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 1、单位不满意申请工伤鉴定的职工或其近亲属不接受工伤鉴定的决定； 2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定结论不满意； 3、用人单位对中介机构确定的单位支付比例不满意；
2020.05.13 342 -
工伤事故损害赔偿纠纷有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。1、单位不满意申请工伤鉴定的职工或其近亲属不接受工伤鉴定的决定；2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定结论不满意；3、用人单位对中介机构确定的单位支付比例不满意；4、签
2022.04.16 784
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如何处理工伤事故纠纷
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护
2022-03-25 15,340 -
工伤事故纠纷如何处理？
处理工伤事故赔偿纠纷的步骤如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当在一个月内申请工伤认定。用人单位一个月以上未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位
2021-11-22 15,340 -
工伤事故纠纷如何处理
1、进行工伤治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）； 5、确定赔偿项目及赔偿数额； 6、进行工伤保险理赔； 7、提起人身损害赔偿诉讼； 以上就是
2021-03-22 15,340 -
工伤事故纠纷怎么处理
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护
2022-01-26 15,340
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交通事故纠纷怎么办对交通事故损害赔偿有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。根据法律规定，当事人对道路交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，公安机关交通管理部门进行道路交通事故损害赔
1,663 2022.05.11 -
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民事纠纷和刑事纠纷的区别民事纠纷和刑事纠纷的具体的区别如下： 1、民事纠纷与刑事纠纷两者的概念不同：民事纠纷，一般是指作为平等主体之间发生的，涉及民法上权利义务内容的纠纷；刑事纠纷，一般是指犯罪嫌疑人或者被告人侵犯了刑法所保护的社会利益，公权力机关为了追究犯罪嫌疑
1,956 2022.04.25 -
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医疗事故纠纷如何打官司首先医患纠纷发生后，首先要做的是及时收集证据在医疗纠纷中，最重要甚至是唯一的证据材料是病历资料。二是把握医疗纠纷的局限性。三是明确诉讼请求。明确诉讼请求，就是要明确自己的诉讼请求，具体来说，就是要明确具体的赔偿项目。最后在医疗纠纷诉讼中，医
1,023 2022.06.22
