职工主观过失致人损害的责任应该如何承担
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无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。 被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
“避险适当”的避险行为具有违法阻却性，不构成侵权,避险人不承担侵权责任。 (1)若有引起险情的人，其行为符合侵权的构成要件(过错责任或者无过错责任)，引起险情的人承担侵权责任; (2)没有引起险情的人(如险情由自然原因引起的)，可以适用“公平责任”，由紧急避险人或者受益人适当补偿。 紧急避险人构成侵权(过错责任)，承担适当的责任。“适当”，指与其过错程度相一致。 若有引起险情发生的人，其行为符合侵权的构成要件，则属于”多因一果”，由引起险情发生的人与紧急避险人共同承担责任。
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2022-01-11 15,340 -
超出职责致人损害，雇主是否应当承担赔偿责任？责任的承担主体是谁
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2022-02-05 15,340
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1,394 2022.04.17 -
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