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公司罚款怎么举报

2022-03-17 09:12

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-17回复

法律规定罚扣不得超过工资的20%,或是罚扣后工资不得低于最低工资标准。这种不合理的罚扣可以直接向劳动部门投诉。而且你的情况能不能视为解除劳动关系还不好说,用人单位的做法有可能涉及违法解除劳动合同,可以要求用人单位赔偿。若用人单位拒绝赔偿,可以委托律师提起劳动仲裁,在深圳本巿的劳动仲裁案,若劳动者胜诉,劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。 如有需要可以来电咨询,本所第一次咨询不收费用。

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