过失伤害他人重伤应该给负什么赔偿？
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故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役，双方达成私了，如果是轻伤以上的，法律还会追究其刑事责任，如果积极赔偿的话在量刑方面有些区别。基本赔偿项目包括：1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿第1条规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。但是如果构成刑事犯罪的，则没有精神损失费。
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可以根据因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等一些费用来谈赔偿。拒不赔偿的，就到法院起诉。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第二百三十五条：过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。
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过失伤人致人重伤怎么赔偿过失致人重伤承担的赔偿是属于民事责任，如果对方暂时没有能力赔偿的，可以依规定，分期进行赔偿。过失导致他人身体受伤，侵害一方要承担相应的赔偿责任，具体赔偿项目根据具体的伤情而定。
2021.03.29 398 -
过失致人重伤受害人要赔偿吗过失致人重伤会被提起公诉，因为已经构成了犯罪。过失致人重伤罪客体要件是他人的身体权，身体权是自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。
2020.09.15 165 -
故意伤害他人造成损害应该怎么赔偿行为人若有故意伤害他人的行为，应当对受害人作出相应的人身损害赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
2021.01.20 132
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过失伤害他人、重伤或者其他故意伤害他人的，基本赔偿费用包括
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失伤害他人致人重
2022-04-16 15,340 -
侵害他人伤害应该怎么赔偿
侵害他人致他人损伤的，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害他人致人残疾的，除应当承担医疗费、等全部费用外，还应当
2022-08-24 15,340 -
过失致人重伤害赔偿标准
1、重伤害的受害人应当得到赔偿；2、犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入，造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用3、法律依据
2022-02-06 15,340 -
过失伤害他人、重伤或者其他故意伤害他人的，基本赔偿费用包括哪些？
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失伤害他人致人重
2022-04-07 15,340
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过失致人重伤怎么赔偿根据我国法律的相关规定，过失致人重伤的赔偿标准为： 1、因为过失导致他人重伤的情况，侵害人应当赔偿的项目包括：受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定，具体有医药费、住院费等； 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
1,904 2022.04.15 -
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故意伤害致他人重伤判多少年最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见 2017 指出，构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点，1、故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 2、故意伤害致一人重伤的，可以在三年至五年
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超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,018 2022.05.11
