工伤鉴定得到七级伤残能获得什么赔偿？
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1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的，如果任何一方对鉴定结论不认可，自收到初次鉴定结论之日15日内，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果双方对鉴定结果没有异议，未申请再次鉴定，或者双方收到了再次鉴定的最终鉴定结论。那么用人单位便有义务协助劳动者，核报一次性伤残补助金等赔偿，并在劳动者提出解除劳动关系时，帮助劳动者核报一次性伤残医疗补助金，同时由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金。如用人单位拒绝履行协助义务和支付义务，劳动者可通过行政投诉和劳动仲裁的方式维护自己的工伤待遇权益。如果用人单位拒绝配合，劳动者可能在伤残等级结论确定后，还要经过劳动仲裁程序，和人你法院两审终审程序，该期间内受各种而客观因素影响，无法准确预估时间。但建议劳动者切莫心急，去除杂念，能坚定不移的将工伤维权程序走下去。
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工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿工伤伤残鉴定后大约十五天能得到赔偿。劳动者在劳动能力鉴定之后被认定为构成伤残的，若是任何一方对鉴定结论不认可，自从收到初次鉴定结论之日15天之内，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果双方对鉴定结果没有异议，那么用人单位就有义务协
2022.04.16 2,681 -
经工伤鉴定为九级伤残可以获得多少赔偿九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人
2020.10.26 150 -
工伤10级伤残可以获得几级赔偿十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知
2020.02.24 202
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工伤鉴定为七级至十级伤残能获得待遇怎么赔偿
工伤保险条例第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九
2022-02-20 15,340 -
七级伤残能获得多少赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，
2023-01-15 15,340 -
工伤鉴定为十级伤残, 能获得多少赔偿?
工伤赔偿金，是根据伤残等级来计算赔偿金的，且和工人工资，当地工伤保险政策有关，所以没有相应条件无法计算。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待
2022-02-08 15,340 -
工伤鉴定为十级伤残能获得哪些赔偿?
"可以按照现在的标准主张赔偿的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级
2022-02-11 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,247 2022.04.15 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,085 2022.04.17 -
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,786 2022.05.11
