公司法人被判刑三个月,但是三个月以上不还,这种情况,会怎么处理
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挪用公款三个月以上不还的，构成挪用公款罪，如果起诉前不还的，构成贪污罪。贪污罪数额10万元以上的，可以判处十年以上有期徒刑，建议积极协商退赔，争取从轻处罚。家人和亲友因刑事案件被关押到看守所，或者接到公安部门的通知后，切记不能乱找人送钱送物，因为现在刑事诉讼已经非常严格和规范了，除律师以辩护人身份提供帮助外，其他人都是无法接触案件和当事人的。而且律师介入的越早，越有利于维护当事人合法权利，防止被刑讯逼供、诱供等，造成对当事人不利的后果。律师可以在不同阶段利用合法的辩护权，从不同角度（比如主、从犯、脏物分配、所起作用、认罪态度、有无前科、有无立功、有无坦白、被害人过错等等），这些因素都是律师可以帮助当事人，争取从轻、减轻或者免除处罚因素。
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判刑三个月缓刑三个月是指被告人被判处三个月的拘役，但是缓期三个月再执行，如果被告人在三个月的缓期时间内没有再犯罪，三个月缓期时间届满后，原判的三个月拘役就不再执行。
缓刑不是监外执行,缓刑,也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中,根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现,规定一定的考验期,暂缓刑罚的执行。
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什么情况会拘留三个月刑事拘留是公安机关和检察院在办理刑事案件中，对于现行犯罪嫌疑人或者重大嫌疑分子，在法定的紧急情况下，暂时剥夺其人身自由、予以羁押，并进行审查的一种方法。 由于刑事拘留是一种临时性强制措施，我国刑事诉讼法规定，拘留的期限，一般不超过14日。不
2020.10.12 841 -
上个月离职了这个月公司还在交社保怎么处理劳动者在上个月月底辞职，那么无法终止下个月的社保费用，公司不仅要缴纳上个月社保，而且还要缴纳下个月的社保费用。因此，劳动者没有在下个月继续工作的，公司人劳动者自己承担社保费用。
2020.02.20 880 -
公司欠薪三个月以上对于公司欠薪的行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以
2020.05.01 127
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没有签订劳动合同, 但是有三个月以上一个月的工资, 这种情况合法吗
一、加班工资问题，单位显然违法。根据劳动法的相关规定，分别不同情况，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工
2022-04-28 15,340 -
判处有期徒刑十三个月，但是有高血压，这种情况可以作为减刑理由吗
仅仅是有高血压，不作为减刑的理由，但当事人符合刑法第七十八条规定的，当事人可以依法申请减刑。《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规
2022-02-14 15,340 -
刑事案件三个月了, 还没有判刑, 是不是三个月了
拘留三个月，程序已经违法了，拘留最长不能超过37天。第六十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
2023-02-13 15,340 -
判刑三个月缓刑三个月是什么意思
判刑三个月缓刑三个月是指被告人被判处三个月的拘役，但是缓期三个月再执行，如果被告人在三个月的缓期时间内没有再犯罪，三个月缓期时间届满后，原判的三个月拘役就不再执行。
2021-12-14 15,340
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00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,234 2022.05.11 -
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,536 2022.05.11 -
01:13
身份证过期还能用三个月身份证在过期三个月内有效，只要在有效时间内都是有法律效力，带上身份证到户籍所在地的公安机关申请办理新的身份证，现场照相，并指纹录入。公安机关从公民申请办证之日起60日内发放居民身份证，交通不便的地区，办理时间可适当延长，但延长时间不能超过3
10,614 2022.04.17
