集体劳动诉讼有哪些基本方法有哪些
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要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉二、起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。三、起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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劳动法有哪些基本原则： 1、基本原则。 劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利。 3、劳动是公民的义务。 4、保护劳动者合法权益的原则。 5、劳动力资源合理配置原则。
我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下： 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置的原则。
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劳动诉讼基本步骤包括哪些？劳动诉讼步骤包括： 1、写起诉状，主要说明是对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等； 2、准备相关证据； 3、把起诉状和证据、证据清单一起，到法院立案大厅办理立案； 4、等待法院立案、审判。
2020.11.18 139 -
集体诉讼的条件有哪些当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。 代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。
2020.08.08 211
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劳动诉讼的基本原则有哪些
人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序，遵循司法审判中的一般诉讼原则，如以事实为根据，以法律为准绳的原则；独立行使审判权的原则；回避原则；着重调解的原则等。 处理劳动
2023-06-10 15,340 -
劳动争议诉讼基本原则有哪些
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2023-06-13 15,340 -
基本的劳动诉讼的流程有哪些？
劳动诉讼有哪些是什么？1、劳动争议仲裁是诉讼的先决程序，劳动争议必须首先通过劳动仲裁2、劳动诉讼程序如下：符合实际情况的诉讼状，主要说明不服劳动仲裁的结果。准备诉讼原因等相关证据，汇总成证据清单3、诉
2021-10-23 15,340 -
最基本的劳动法有哪些
职业活动中最主要的法律有劳动法和劳动合同法。动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动
2022-06-19 15,340
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合同履行的基本原则有哪些合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定，合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务，同时要遵循诚信原则，尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要
703 2022.06.15 -
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公司上市的基本条件有哪些如果公司想要上市的，那么需要具备以下条件。第一是公司的股票，必须要经过国务院证券管理部门批准，已经向社会公开发行。第二是对于公司的股本总额的要求，不能够少于人民币5000万元。第三是公司的开业时间，必须要在三年以上，并且最近三年需要是连续盈
1,287 2022.04.15 -
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继承有哪些方法今天和大家分享一下关于继承的法律知识 继承就是指，自然人死亡以后，包括自然死亡以及宣告死亡，留有个人合法财产的，由自然人的相关继承人继承这些财产。在我国法定的继承方式，包括了遗嘱继承以及法定继承。其中，法定继承是遗嘱继承的前提，遗嘱继承人必
929 2022.04.17
