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九级工伤如何赔偿九级工伤赔偿如下： 1、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资； 2、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数； 3、一次性伤残就业补助金，统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月。 一、九级工伤赔偿需要材料：
2022.07.29 1,047 -
九级工伤如何赔偿？九级工伤应按照不同的政策赔偿，具体如下： 1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院
2022.03.23 172 -
九级工伤如何赔偿9级工伤的赔偿是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就
2020.10.24 135
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工伤九级是如何赔偿的
九级工伤赔偿标准：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 康
2022-04-08 15,340 -
九级工伤的赔偿是如何的
九级工伤是按下列标准来赔偿的： 1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金； 2、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 4、停工留薪
2022-05-24 15,340 -
九级伤残工伤是如何赔偿的
一次性伤残补助金：本人工资X13个月 一次性工伤医疗补助金：本人工资X6个月 一次性伤残就业补助金：本人工资X25个月 劳动功能障碍程度鉴定是否需要生活护理 完全不能自理/大部分不能自理/部分不能自理
2022-03-29 15,340 -
九级工伤如何赔偿
九级工伤的赔偿要分为两部分，一部分是你在职期间，工伤保险基金要向你支付的医疗费、住院伙食补助和相当于你9个月工资的一次性伤残补助，单位在你停工留薪期间要向你照常发放工资及福利待遇。第二部分是在你离职后
2022-03-16 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,638 2022.04.17 -
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九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,764 2022.04.15 -
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九级工伤是怎么赔偿的九级工伤能够获得的赔偿数额，主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，根据有关法律规定，一次性伤残补助
1,223 2022.04.17
