申请劳动仲裁提供的材料有哪些
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申请劳动仲裁提交以下材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(7)《提交证据材料清单》一式两份。
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申请劳动仲裁需要的材料: 1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。 2.身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。 3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等材料及相应复印件。 4.被申请人身份证明。仲裁委要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。 5.送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
申请劳动仲裁需要携带以下材料:仲裁申请书;劳动者或者用人单位身份证明(身份证、营业执照等);有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明;用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明;送达地址确认书;其他。
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申请劳动仲裁需提供哪些材料?
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身
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申请劳动仲裁需提供哪些材料
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身
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