企业应该怎样应对不正当竞争行为？
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现实中有很多企业并不遵守市场规则，他们往往基于自己的利益考虑而采取各种不正当的手段进行竞争。因此，一个企业必须充分利用法律所赋予的保护手段来制止和打击不正当竞争的行为，才能使自己的合法权益得以顺利实现。具体可针对不同情况采取以下不同的救济方式。 1、企业应该积极应对，要树立自己的优质品牌，及时进行商标注册和申请专利保护，以避免遭受竞争对手不正当竞争行为的侵害。 2、提起民事诉讼以获得救济在发现其它企业实施了对本企业的不正当竞争行为时，及时向人民法院提起诉讼，要求人民法院判令其停止不正当竞争行为，并对其行为给本企业所造成的损失予以赔偿。 3、向有管理权限的行政机关举报，要求该机关启动行政执法程序，对该企业予以相应的行政处罚。 4、如该企业的行为已构成犯罪。则应向司法机关举报并提出请求，请求司法机关对其犯罪行为予以刑事制裁。
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企业应对不正当竞争，具体可针对不同情况采取以下不同的救济方式： 1、提起民事诉讼，以获得救济。在发现其它企业实施了对本企业的不正当竞争行为时，及时向人民法院提起诉讼，要求人民法院判令其停止不正当竞争行为，并对其行为给本企业所造成的损失予以赔偿。 2、向有管理权限的行政机关举报，要求该机关启动行政执法程序，对该企业予以相应的行政处罚。 3、如该企业的行为已构成犯罪，则应向司法机关举报并提出请求，请求司法机关对其犯罪行为予以刑事制裁。
不正当竞争行为与正当竞争行为区分如下：主体不同；后果不同；手段不同。经营者不得编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的商业信誉和商品声誉。
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商标不正当竞争应该怎样进行维权抢注商标不正当竞争进行维权的方式： 1、如果仍处于初审阶段，即尚未注册成功的，当事人可以在法定期限内提出异议； 2、如果已经被抢注的，企业可以向商标评审委员会请求宣告该注册商标无效。
2020.12.25 119 -
企业不正当竞争行为有哪些《反不正当竞争法》列举了以下不正当竞争行为： （1）采取假冒或混淆等不正当手段从事市场交易的行为； （2）商业贿赂行为； （3）引人误解的虚假宣传行为； （4）侵犯商业秘密的行为； （5）不正当有奖销售行为； （6）损害他人商业信誉或商品声
2020.03.22 217 -
企业的不正当竞争行为有哪些企业的不正当竞争行为主要有： 1、假冒、仿冒其他企业商品行为； 2、限购排挤其他企业销售商品行为； 3、商业贿赂行为； 4、虚假宣传生产的产品行为； 5、侵犯其他企业商业秘密的行为； 6、压价排挤竞争对手的行为； 7、搭售商品或附加不合理交
2020.10.17 382
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企业应该怎么应对不正当竞争行为
根据《反不正当竞争法》第2条第2款的规定，不正当竞争，是指经营者违反该法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。因此，凡是在竞争过程中，采用虚假、欺诈、损人利己的违反国家法律手段进行的
2022-08-05 15,340 -
对企业不正当竞争的行为
国家工商行政管理局《关于禁止有奖销售活动中不正当竞争行为的若干规定》第二条第二款规定：“凡以抽签、摇号等带有偶然性的方法决定购买者是否中奖的，均属于抽奖方式。”根据该规定，抽签、摇号是典型的抽奖式有奖
2022-07-13 15,340 -
什么是不正当竞争行为，不正当竞争行为有哪些，应该
不正当竞争，是指经营者违反反不正当竞争法的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。不正当竞争行为有如下特征： 1.不正当竞争行为的主体是经营者。所谓经营者，是指从事商品经营或营利性服务
2022-04-08 15,340 -
企业不正当竞争的行为
虚假宣传行为的处理 1、经营者(广告主)的法律责任。反不正当竞争法的相关规定，经营者利用广告和其他途径，商品做让人误解的虚假广告的，监督检查部门应责令停止违法行为，根据情节的严重性处1-20万元的罚款
2022-08-13 15,340
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01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,658 2022.04.17 -
01:15
企业拖欠工资不给应该怎么处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支
2,822 2022.04.15 -
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应该怎么争取抚养权对女方而言如果离婚双方就抚养权存在争议并且诉至法院，就女方而言，提供以下证据更有利于取得抚养权：1、子女尚在哺乳期或不到两周岁。2、子女已经是限制民事行为能力人，并且子女明确表示愿意跟随女方生活。3、男方有赌博等不良嗜好或者家暴等行为不适合抚养子女。
1,000 2022.04.17
