劳动诉讼涉及哪些流程
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1、起诉和受理; 2、审理前的准备; 3、开庭审理; 4、依法做出判决。劳动诉讼所需材料有: 1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主体资格的材料; 3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。
劳动诉讼的程序:对劳动仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,向人民法院提交起诉状,裁定受理之后,安排开庭,依法作出判决,判决书送达之日起十五日,当事人没有向上一级人民法院提起上诉,判决书生效。
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劳动诉讼流程为: 1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提
2023-03-05 15,340 -
劳动关系诉讼的诉讼流程有哪些
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民事诉讼流程及时间如下: 1、原告起诉,法院在七日内审核决定是否予以立案。被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理; 2、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告; 3、当事人不服地
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